Le jour de la Réforme

Le jour de la Réforme

Bientôt mai attire avec beaucoup de vacances. Aujourd’hui, d’autres Länder veulent donner le jour de la Réforme aux gâteaux de Noël – et à leurs employés. Mais d’abord, vous devez être en mesure de vous permettre l’oisiveté.

Le mois de mai est un mois de joie très spécial, un jour férié après l’autre. Au moins trois, voire quatre dans certains états fédéraux avec Corpus Christi. Mais ce n’est pas tout. Maintenant, il devrait y en avoir un autre dans le Nord : le 31 octobre, jour de la Réforme. Hambourg et le Schleswig-Holstein ont déjà décidé que ce jour serait un jour férié supplémentaire à partir de cette année civile, en Basse-Saxe et à Brême la discussion est toujours en cours. En plus de la joie flagrante d’un jour de congé payé supplémentaire, la question se pose inévitablement : Pouvons-nous le permettre ?

Nous devons cette discussion à Martin Luther qui, il y a plus de 500 ans, le 31 octobre 1517, a fait tomber ses 95 thèses aux portes de l’église de Wittenberg et souligné les griefs de l’église. Le jour de la Réforme est solennellement célébré dans certains États fédéraux à prédominance protestante. L’année dernière, à l’occasion de son anniversaire, elle a même été célébrée à l’échelle nationale par divers actes cérémoniels. Ce jour de congé supplémentaire était si beau que certains États fédéraux ne veulent plus le laisser partir.

Si seulement c’était aussi simple. Les opinions des économistes, des représentants des employeurs, des politiciens et des églises divergent largement sur cette question. Le Premier ministre saxon Michael Kretschmer (CDU), qui célèbre depuis longtemps le Jour de la Réforme dans son Land, s’élève contre les vacances supplémentaires dans le nord de l’Allemagne et met en garde contre une augmentation des coûts salariaux. Les associations d’employeurs les rejoignent dans la crainte de leurs profits. D’autre part, il y a beaucoup d’églises qui font appel à l’aspect important de la réflexion – et l’Institut Ifo, qui en a calculé l’impact dans sa forme sobre habituelle.

Tout d’abord, un coup d’œil aux faits : Les jours fériés sont assez inégalement répartis en Allemagne. Ce sont surtout les Bavarois qui se distinguent : Par rapport à Berlin, Brême et la Basse-Saxe, ils ont trois congés payés de plus. Il est donc compréhensible que Brême et la Basse-Saxe souhaitent faire de même. Berlin, avec son caractère plutôt laïque, suit sa propre voie : le maire de Berlin Michael Müller a introduit trois options dans la discussion : le Jour commémoratif de l’Holocauste le 27 janvier, la fin de la Seconde Guerre mondiale le 8 mai, ou – comme ce fut le cas dans l’avant-guerre – l’anniversaire du soulèvement de la RDA le 17 juin.

Une autre fête ? Irresponsable !

Mais avant que la liste de souhaits ne devienne trop longue, il vaut la peine de jeter un coup d’œil aux chiffres : D’un point de vue économique, les vacances ont tendance à entraîner une hausse des coûts salariaux, une baisse des bénéfices et une hausse des prix des matières premières. Ce mécanisme est difficilement contestable, car les salariés perçoivent leur salaire quel que soit le nombre de jours de congé par mois. Toutefois, cela dépend de la mesure dans laquelle les jours fériés ont un impact économique. Comme on pouvait s’y attendre, l’association patronale Gesamtmetall brosse un tableau plutôt noir de la situation. Selon ses chiffres, l’économie dans son ensemble perdrait 11,5 milliards d’euros en une journée de travail non travaillée. Rien que dans l’industrie métallurgique et électrique, les dommages s’élèvent à 1,75 milliard d’euros, selon les estimations de l’association. Une autre fête ? Irresponsable !

Cependant, dans l’étude de l’Ifo sur les coûts d’un congé supplémentaire, Dirk Meyer, professeur d’économie à Hambourg, met en perspective les effets calculés d’une journée de travail non travaillée en Allemagne. Selon lui, les chiffres sur le total des métaux font référence à une journée de travail manquante dans l’ensemble de l’Allemagne. Dans le débat actuel, cependant, seuls quatre États fédéraux souhaiteraient bénéficier de ce congé supplémentaire. En conséquence, la charge économique est déjà réduite une fois pour ces quatre Länder.

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