Âge de départ à la retraite et années de cotisation

Âge de départ à la retraite et années de cotisation

L’âge légal de la retraite a été repoussé depuis la réforme entrée en vigueur en 2013, l’une des mesures qui ont été prises ces dernières années pour tenter de garantir le système public de retraite. Ainsi, chaque exercice financier augmente d’un mois, jusqu’à ce qu’en 2027, ils atteignent 67 ans.

Pendant la période de transition (2013-2027), il y aura ceux qui pourront prendre leur retraite à 65 ans et recevoir la pension complète – ce qui dépend également du nombre d’années de cotisation au système de sécurité sociale. Plus précisément, en 2017, ceux qui auront 36 ans et 3 mois de cotisation pourront le faire (ce nombre d’années augmentera progressivement jusqu’à atteindre 38 ans et 6 mois en 2027).

En 2017, l’âge légal de la retraite est fixé à 65 ans et 5 mois. Cependant, cette semaine même, nous avons vu des informations publiées dans divers médias qui ont montré qu’en réalité, nous, les Espagnols, nous nous sommes retirés plus tôt. Plus précisément, l’âge moyen auquel nous le faisons, qui n’a guère changé au cours des trois dernières années, est de 64,2 ans, selon les données de la sécurité sociale. De plus, l’âge le plus courant est 65 ans et près de 20 % des gens cessent de travailler à 61 ans.

L’âge minimum d’accès à la condition de retraité peut être abaissé ou anticipé dans certains cas, de sorte qu’à partir de 60 ans, une personne peut opter pour une retraite anticipée si elle a la contribution d’un mutualiste ; dans le cas contraire, jusqu’à 4 ans avant l’âge légal si la cessation n’est pas volontaire, ce qui explique pourquoi un groupe aussi important de travailleurs espagnols quitte leur emploi à cet âge. D’autre part, vous pouvez opter pour une retraite partielle ainsi que pour une retraite flexible.

L’âge de la retraite anticipée sera également progressivement relevé jusqu’à 63 ans (obligatoire) ou 65 ans (volontaire) et en 2017 il sera de 63 ans et 5 mois si une période minimale de 35 ans a été cotisée, dont deux doivent être entre les quinze années précédant la retraite.

Calcul de la pension

Ce qui devrait être clair, en plus de l’âge légal, c’est l’incidence des années de cotisation sur notre rente de retraite. Le montant de la pension est le résultat de l’application à la base de calcul du pourcentage correspondant en fonction des années de cotisation (et, si la vie active est prolongée, un autre pourcentage est ajouté). La base réglementaire est calculée sur la base des assiettes de cotisation des dernières années travaillées (actuellement les vingt années précédant le départ à la retraite, mais elles seront portées à vingt-cinq ans, également en raison de la mise en œuvre de la réforme).

Ainsi, pour pouvoir recevoir 100% de la pension de la Sécurité Sociale, nous devons avoir cotisé 35 ans et demi en 2017. Si nous avons proposé moins cher, un pourcentage sera appliqué sur une base réglementaire, ce qui réduirait le montant que nous facturerions. Le minimum actuel est de quinze ans de cotisations, ce qui nous donnerait accès à 50% de la base réglementaire qui nous correspond.

Dans le cas de l’anticipation de la retraite, comme nous l’avons vu chez de nombreux Espagnols, le montant de la pension sera réduit : des pourcentages sont appliqués pour chaque trimestre de retraite anticipée (ils varient si elle est volontaire ou obligatoire). Par exemple, si nous avons cotisé pendant moins de 38 ans et six mois, la pension sera réduite de 8 % pour chaque année d’avance (2 % par trimestre, comme expliqué sur le site de la Sécurité sociale).

Lorsque nous planifions notre retraite, nous devons tenir compte de ces considérations. Le faire progresser peut limiter nos options pour maintenir le niveau de vie que nous voulons, mais si c’est ce que nous avons à l’esprit, avec le temps, nous pouvons allouer un montant approprié d’épargne et l’investir selon notre profil, pour compléter la pension publique, par exemple. Ou, si nous n’avons pas réussi à épargner suffisamment, peut-être devrions-nous envisager de ne pas l’anticiper ou même de la retarder.

Comme nous le disons, de nombreux facteurs influent sur notre retraite, d’où l’importance de prendre le temps de les analyser tous et de tracer une feuille de route qui nous permettra d’atteindre nos objectifs dans l’avenir.
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